ODZIEŻ MEDYCZNA NIE TYLKO BIAŁA – 3 POWODY DLACZEGO WARTO KUPOWAĆ KOLOROWĄ ODZIEŻ MEDYCZNĄ?

Czasy gdy pracownicy służby zdrowia chodzili w białych kitlach minęły bezpowrotnie. Oferta odzieży jest tak ogromna, że nie lada wyzwaniem jest jej wybór. Odzież medyczna w pracy jest niezbędna ze względu na sterylność oraz higienę. Jednak coraz częściej odzież medyczna to coś więcej niż tylko ochrona, to element budowania wizerunku placówki, aspekt psychologiczny czy też po prostu podążanie za trendami w modzie.

Bluza EWA, Bluza DARIA, Bluza ADAM

1. Identyfikacja i wizerunek

Standaryzacja ubiorów jest konieczna w bankach, hotelach, tzw. sieciówkach, czy w przedsiębiorstwach, w których klient najpierw styka się z pracownikiem, będącym niejako wizytówką firmy. Taka identyfikacja pracowników ma wiele zalet. Wraz z innymi komponentami identyfikacji wizualnej tworzy system który, pomaga budować wizerunek placówki. Wzmacnia to także poczucie przynależności pracowników placówki.

Jednym z coraz bardziej popularnych trendów jest odróżnienie pracowników pod względem funkcji jakie pełnią w danej placówce. Inne ubrania naszą pielęgniarki, a jeszcze inne lekarze. Najczęściej wybieranym wyróżnikiem jest kolor, czasami jest to też inny fason ubrań. Dzięki temu pacjenci nie mają problemu z tym do kogo się zwrócić o pomoc w konkretnej kwestii. Często też kolorami odróżnia się dany oddział, co pomaga nie tylko pacjentom, ale także innym pracownikom szpitala gdzie nie wszyscy się znają.

Bluza TOLA

Kolejnym krokiem, który wspomaga identyfikację pracowników są plakietki, dlatego ważne jest podczas wybierania odzieży medycznej, aby zaplanować miejsce gdzie taka plakietkę będzie można przypiąć.

Bluza SONIA

Jeszcze wyższy stopień zaawansowania w identyfikacji odzieży są hafty. Haft komputerowy cechuje się bardzo wysoką trwałością i eleganckim wyglądem. Największą zaletą tej metody jest wybór szeroki gamy kolorystycznej i trwałość. Wyhaftować na odzieży możemy praktycznie wszystko. Logo lub nazwę firmy, imię i nazwisko a także funkcję. Taka identyfikacja z logo to także dodatkowy nośnik reklamowy, podnosi to prestiż przychodni, gabinetu czy szpitala, ponieważ na pierwszy rzut oka widać, że jest ona dedykowana tej konkretnej placówce.

Artykuł: JAK WYGLĄDA PROCES TWORZENIA HAFTU I NASZYWEK?

 2.PSYCHOLOGIA:

Nie od dziś wiadomo, że kolory mają ogromny wpływ na nas, na nasze samopoczucie. Kolory odzieży jakie ma na sobie personel medyczny wpływają nie tylko na samych właścicieli, ale także na to jak identyfikują nas pacjenci. Każdy kolor komunikuje inaczej. Należy dokładnie przemyśleć, jaki kolor pasuje do wykonywanej przez nas profesji.

NIEBIESKI, LAZUR, CHABER, ATRAMENT – symbolizuje intelekt; jest kolorem umysłu i działa kojąco. Oznacza dobrą komunikację, wzmacnia autorytet. Odzież medyczna w kolorze niebieskim dodaje  charyzmy noszącej je osobie. Dobry wybór dla chirurgów.

Bluza KAREN

SELEDYN, KIWI, CIEMNA ZIELEŃ – kojarzy się z naturą i równowagą, działa kojąco na zmysły i relaksująco. Wzbudza poczucie bezpieczeństwa i zaufania, często jest więc wybierana przez rehabilitantów, ortopedów.

Bluza IGOR, Bluza JULIA

FUKSJA, KORAL – to barwy szczególnie uważane za kobiece, uspokajające, i jednocześnie promienne. Osoba nosząca odzież w odcieniach różu wydaje się przyjaźniejsza i bardziej godna zaufania. Takie kolory możemy spotkać na oddziałach położniczych i noworodkowych.

Bluza IGA

CZARNY – nie jest to typowy kolor medyczny.  Jest to kolor wytworny i klasyczny jednak czasami może budzić negatywne emocje u pacjentów, ze względu na to, że kojarzony jest z żałobą.  Najczęściej wybierany jest więc przez lekarzy medycyny estetycznej i dietetyków.

Bluza PAULA

SZARY, GRAFIT – to najbardziej neutralne ze wszystkich kolorów, są postrzegane jako niezobowiązujące, lecz także formalne, dostojne i wzbudzające zaufanie. To dobry wybór dla psychologów i terapeutów.

Bluza GUCIO, Bluza KORA

WZORKI – coraz bardziej popularne zarówno wśród lekarzy, jak i innego personelu medycznego. Idealnie może podkreślać cechy osobowościowe ich właściciela. Mogą tez nawiązywać do profesji i specjalizacji. Szczególnie polecana jest na odziały pediatryczne. Mali pacjenci z większą ufnością poddają się zabiegom medycznym wykonywanym przez osoby z wesołymi motywami na bluzie.

 

Bluza TOLA, Bluza ANIA – kolor wzorek 4

 

Bluza AGATA, Bluza ANIA – wzorek 5

 

3.TRENDY:

Każdy nawet w pracy chce się czuć elegancko i modnie. W minionej epoce, osoby pracujące w sektorze medycznym nie miały zbyt wielkiego wyboru. Szerokie niekształtne fartuchy nie dodawały uroku. Dziś podejście producentów odzieży jest zupełnie inne. Odzież medyczna powinna przede wszystkim wzorować się na tej, którą nosi się na co dzień. Najpopularniejsze są wąskie spodnie typu rurki, lub sukienki typu „parka”

Sukienka INEZ

Dla największych fanów, którzy podążają za trendami w każdym sezonie liczy się także kolor. Instytut Pantone co sezon ogłasza kolor, który będzie najmodniejszy w danym czasie. Wiosna i latem w 2019 roku będzie królował koral.

Bluza GRACJA

Praca w służbie zdrowia należy do jednych z najbardziej odpowiedzialnych i wymagających, dodatkowo – pielęgniarki i lekarki każdego dnia spotykają się z dziesiątkami osób. Ich praca oceniana jest także przez pryzmat tego jak wyglądają. To dlatego tak ważne jest, by odzież medyczna była jednocześnie wygodna i elegancka.